#THEMA Live-Events sind ein Schlüsselfaktor für die Bindung der Mitarbeitenden | #ERFOLG Bethmann Bank Gesamtbankevent 2023 | #EINBLICK von unserem Geschäftsführer Ralph Herrmann | #TIPP Lesestoff: Die vielen Facetten von New Work und einer Arbeitswelt ohne Grenzen
Guten Tag,
die Arbeitswelt ist im Wandel und der „War for Talents“ in vollem Gange. Nicht nur die Suche nach neuen Talenten wird dabei immer komplexer. Auch die Ansprüche der Arbeitnehmenden steigen. Neben einem attraktiven Gehalt und Benefits wollen Arbeitnehmende mitgestalten und sich bei ihrem Unternehmen schlicht wohlfühlen. Warum und wie Live-Events für das Employee Engagement zum Schlüsselfaktor werden, erfahren Sie in dieser marbet Impuls-Ausgabe.
Ihr marbet-Team
#THEMA Live-Events sind ein Schlüsselfaktor für die Bindung der Mitarbeitenden
In Zeiten des Fachkräftemangels müssen sich Unternehmen anstrengen, um Mitarbeitende zu halten. Immer mehr Unternehmen investieren deshalb in umfassende HR-Kampagnen. Herzstück dieser Employer Branding-Kampagnen sind oftmals Live-Events. Und das aus gutem Grund. Denn Live-Events fördern den Zusammenhalt, die Kommunikation und stärken die Loyalität. In Live-Events steckt aber noch mehr Kraft, die Sie für die Motivation im Team nutzen können. Erfahren Sie mehr.
Welche Vorteile bieten Live-Events für die Bindung der Mitarbeitenden?
#ERFOLG Bethmann Bank feiert großes Wiedersehen mit fulminanter Wirkung
Über 400 Mitarbeitende der Bethmann Bank kamen Mitte September aus verschiedenen Standorten in der VILCO in Bad Vilbel zusammen. Das erste große Wiedersehen nach der Pandemie, bei dem neue und alte Mitarbeitende die Möglichkeit bekamen, sich persönlich kennenzulernen und auszutauschen. Das musste natürlich angemessen zelebriert werden: mit einem Setting, das Emotionen weckt sowie spannenden Gamification-Elementen. Employee Engagement in Reinform. Schauen Sie sich gerne die Highlights der klimafairen Veranstaltung hier im kurzen Showcase-Video an.
„In den Briefings unserer Kunden rückt das Thema Bindung der Mitarbeitenden immer stärker in den Fokus. Wir sind dafür in allen Kompetenzfeldern breit aufgestellt. Nicht nur für unsere Kunden haben wir wirkungsvolle und emotionale Live-Events konzipiert und realisiert. Auch intern sind Team-Events für uns mehr denn je Schlüsselfaktor und seit zwei Jahren selbstverpflichtend klimafair zertifiziert."
#TIPP
Lesestoff: Die vielen Facetten von New Work und einer Arbeitswelt ohne Grenzen
In vielen Unternehmen hat sich in den letzten Jahren ein tiefgreifender Wandel vollzogen: Traditionelle Grenzen, wann und wo Arbeit geleistet wird, bestehen nicht mehr. Unternehmen sind deshalb mehr denn je gefordert, Flexibilität zu beweisen und neue Wege zu finden. Welche das sein könnten, das beleuchtet die Deloitte-Studie „Human Capital Trends 2023: Neue Grundsätze für eine Welt ohne Grenzen“.
Auch einige unserer aktuellen Podcast-Folgen beschäftigen sich mit der Arbeitswelt der Zukunft. Hören Sie doch gerne bei Swantje Allmers, Beraterin New Work und Magdalena Rogl, Microsoft rein!
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